Unieuro annuncia l’adesione a Valore D

Unieuro aderisce a Valore D, associazione di imprese che promuove, in Italia, la cultura inclusiva, valorizzando l’equilibrio di genere e le diversità, attraverso il confronto con aziende e istituzioni.

Del resto, sulla cultura della diversità e dell’inclusione, Unieuro è sempre stata sensibile, come testimonia l’alta rappresentatività femminile all’interno della popolazione aziendale, con valori prossimi al 50%.

Attenzione emersa anche dai risultati dell’Inclusion Impact Index, strumento quali-quantitativo, sviluppato da Valore D, che analizza l'inclusione all'interno delle aziende a 360°.

Inoltre Unieuro ha implementato la “Policy Tutela Vittime Violenza di Genere”, con la quale si impegna anche a promuovere una cultura aziendale fondata sul reciproco rispetto e la pari dignità̀ fra tutti i lavoratori, indipendentemente dal genere, dall’orientamento e identità̀ sessuale e ad attuare le misure appropriate per prevenire e reprimere eventuali comportamenti inopportuni.

L’insegna, poi, figura nella classifica Europe's Diversity Leaders 2024, confermandosi tra le 850 aziende leader in Europa per la Diversità.

«La valorizzazione delle diversità e l’inclusione sono fronti verso cui Unieuro ha sempre mostrato un’innata sensibilità; le iniziative che stiamo lanciando puntano a continuare ad approcciare il tema con concretezza e responsabilità. L’adesione a Valore D ci sta consentendo non solo di riflettere sull’ulteriore miglioramento delle nostre politiche di D&I, ma ci sta anche consentendo di confrontarci con altri contesti e altre realtà», ha dichiarato Paolo Botticelli, HR Director di Unieuro.