Pausa pranzo, in evoluzione

Gli ambienti di lavoro subiscono trasformazioni continue e, con essi, spazio e tempo sono ripensati per adattarsi a nuovi ritmi e a una nuova organizzazione. I dipendenti sono i principali protagonisti di questi progressivi cambiamenti, a cui vanno indirizzate strategie di welfare che prevedono nuovi stimoli sia sul piano individuale, sia su quello collettivo. Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, agevolazioni per il tempo tempo libero e per la famiglia che si estendono a una strategia che non trascura sul piano generale la questione di genere. Coca-cola Hbc, che si conferma Top employer 2020 (per il 5° anno consecutivo), ha da sempre privilegiato, in termini di performance, la persona e non il luogo fisico in cui si svolge la propria mansione. Per questo motivo negli ultimi anni l’azienda ha rivisto completamente le modalità in cui i colleghi possono lavorare.