Carrefour Italia introduce nuova policy genitoriale

Carrefour Italia promuove la genitorialità, introducendo una nuova policy aziendale che prevede numerose iniziative di supporto a carico dell’azienda, che integrano quanto già previsto dalla normativa vigente. La policy mira a fornire strumenti concreti e utili ai neogenitori, in termini economici, ma anche di sostegno psicologico, informativo e di flessibilità oraria. Innanzitutto, Carrefour Italia riconoscerà 10 giorni di congedo parentale per il secondo genitore, retribuito al 100%, in aggiunta ai 10 giorni previsti attualmente dalla legge e offrirà un’integrazione economica all’indennità prevista dalla legge per i genitori che usufruiscono del congedo parentale facoltativo, che è pari al 30% della retribuzione media giornaliera, riconoscendo una retribuzione pari al 50% per 3 mesi. La policy è volta a garantire protezione contro ogni forma di discriminazione con particolare riguardo ai processi di selezione, agli avanzamenti di carriera e alle condizioni retributive e dà pieno accesso alle informazioni sui diritti e gli aiuti previsti per i genitori, fornendo le informazioni utili per usufruire delle tutele e opportunità previste dalla normativa.

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